Charolais Brionnais, Terre d'Opportunités, Blog

Deux semaines pour découvrir les filières industrielles et agroalimentaires du territoire

Tue, 25 Nov 2025 10:33:42 GMT

La Mission Locale du Charolais a orchestré deux semaines thématiques consacrées à la découverte des filières porteuses du territoire. Tout le long du mois de Novembre, ces événements ont permis de rapprocher les jeunes demandeurs d'emploi et les entreprises locales autour des métiers de l'agroalimentaire et de l'industrie, deux secteurs stratégiques en pleine dynamique de recrutement.

La semaine de l'agroalimentaire a débuté le 6 novembre avec une visite de l'Intercow à Baudemont, organisée en partenariat avec Randstad et France Travail. Cette immersion a offert aux participants une vision concrète des métiers de la transformation alimentaire et de leurs perspectives d'évolution. Le 13 novembre, le 8ème Forum des métiers de Bourbon-Lancy, organisé par la Mairie et Info Jeunes Bourbon, a poursuivi cette dynamique en créant un espace de rencontre direct entre employeurs et candidats, favorisant les échanges sur les opportunités locales. Plus de 200 Visiteurs ont pu venir discuter aux 48 stands présents, pour découvrir environ 130 métiers différents, avec 87 professionnels venu parler de leur quotidien professionnel.

La semaine de l'industrie a pris le relais avec deux temps forts : la visite de DC Motor à Issy-l'Évêque le 18 novembre, qui a mis en lumière les savoir-faire techniques et l'innovation industrielle du territoire, puis la découverte de l'exploitation GAEC Plançon à Digoin le 20 novembre. Cette dernière visite a illustré la complémentarité entre agriculture, transformation et circuits de proximité, des enjeux majeurs pour l'avenir du Charolais.

Ces initiatives témoignent de l'engagement collectif des acteurs du territoire pour valoriser ses filières d'excellence et faciliter l'insertion professionnelle. La Mission Locale du Charolais remercie l'ensemble des partenaires et entreprises qui ont ouvert leurs portes, contribuant ainsi à construire des parcours d'orientation éclairés et des opportunités d'emploi durables.

Info collective Ages et Vie

Mon, 03 Nov 2025 08:43:32 GMT

Visite d'exploitation GAEC PLANCON

Fri, 31 Oct 2025 12:48:45 GMT

10e Forum de l'Orientation et de l'Emploi : un succès pour la Mission Locale du Charolais

Fri, 31 Oct 2025 12:08:41 GMT

Gueugnon, le 3 octobre 2025 – La Mission Locale du Charolais a organisé avec succès la 10e édition de son Forum de l'Orientation et de l'Emploi au stade Jean Laville de Gueugnon. Cet événement annuel, devenu un rendez-vous incontournable du territoire, a une fois de plus démontré son rôle central dans la mise en relation entre jeunes, demandeurs d'emploi et employeurs locaux.

Un écosystème partenarial mobilisé

Cette édition anniversaire s'est distinguée par la forte mobilisation de nos entreprises partenaires, venues nombreuses pour présenter leurs opportunités d'emploi et de formation. Cette participation active témoigne de la vitalité de l'engagement des employeurs du Charolais en faveur de l'insertion professionnelle de nos jeunes et demandeurs d'emploi.

Le forum a permis aux visiteurs de découvrir la diversité des secteurs d'activité du territoire et d'échanger directement avec les recruteurs, favorisant ainsi des rencontres et la création de liens durables entre candidats et entreprises.

L'innovation au service de l'orientation

Point fort de cette 10e édition : nous proposions une expérience avec casques de réalité virtuelle pour l'exploration des métiers. Ce dispositif innovant a permis aux visiteurs de s'immerger dans différents environnements professionnels et de découvrir de manière interactive et immersive des métiers qu'ils ne connaissaient pas ou hésitaient à envisager. Cette approche pédagogique moderne constitue un véritable levier pour élargir les horizons professionnels et dépasser les représentations parfois stéréotypées des métiers. Pour certains métiers comme les techniciens d'éolienne, sensations fortes garanties!!!

Un accompagnement personnalisé sur mesure

Les conseillères de la Mission Locale étaient présentes tout au long de l'événement pour assurer un accompagnement de proximité. Leur rôle a été multiple :

Présentation détaillée des services et dispositifs de la Mission Locale du Charolais (CEJ, C'mobil, CLEFS71, Redécolle.... )
Facilitation des échanges entre visiteurs et professionnels
Accompagnement à la prise de contact avec les entreprises
Conseil en orientation et en stratégie de recherche d'emploi

Cette présence active de l'équipe a permis de sécuriser les parcours et de garantir que chaque visiteur puisse tirer le meilleur parti de sa visite, en fonction de son projet professionnel et de ses besoins spécifiques.

Cette 10e édition confirme la pertinence du Forum de l'Orientation et de l'Emploi comme outil stratégique au service de l'insertion professionnelle sur le territoire du Charolais. La Mission Locale du Charolais réaffirme ainsi son rôle d'interface entre les jeunes, les demandeurs d'emploi et le monde économique local.

Partenariat Mission Locale - SOLIF Environnement : une action de terrain réussie

Fri, 26 Sep 2025 09:18:02 GMT

Le 25 septembre 2025, 14 bénéficiaires de la Mission Locale ont participé à l'événement "Le recrutement est dans le pré" organisé par SOLIF Environnement sur le site de chantier du SMAAA (Syndicat Mixte d'Aménagement de l'Arconce et de ses Affluents) à Oyé (71800).

Un dispositif d'immersion professionnelle innovant

Cette action, menée de 9h30 à 12h00, s'inscrit dans une démarche partenariale visant à faciliter la découverte des métiers de l'environnement et l'insertion professionnelle. Les 14 jeunes, issus des antennes de Bourbon-Lancy, Marcigny, Charolles, Paray-le-Monial et Chauffailles, étaient accompagnés par leurs conseillères en insertion professionnelle : Aurélie Duchemin, Aurélie Lavocat, Audrey Simon, ainsi que Noémie Jordy.

Objectifs et modalités de l'action

Faire découvrir concrètement les métiers liés à l'environnement
Présenter le fonctionnement des chantiers d'insertion et leurs spécificités
Créer des opportunités de mise en relation directe entre demandeurs d'emploi et employeurs
Sensibiliser aux parcours de formation disponibles

Résultats et retombées

Les participants ont pu observer les équipes de SOLIF en situation réelle de travail : aménagement d'abreuvoirs, pose de clôtures, entretien de végétation, réalisation de fascines en génie végétal, élagage et tronçonnage. La démonstration du matériel professionnel (mini-pelle, dumper) a permis une approche technique des métiers.

Plusieurs jeunes ont bénéficié d'entretiens de recrutement individualisés, tandis que d'autres ont pu échanger sur leurs projets professionnels avec les équipes d'encadrement. La présence du CFA Arcadia a enrichi l'offre d'information sur les parcours de formation qualifiante.

Une collaboration pérennisée

Cette initiative illustre la pertinence des partenariats entre structures d'insertion par l'activité économique et services publics de l'emploi. Elle démontre l'efficacité des approches de découverte métier "en situation", favorisant une meilleure compréhension mutuelle entre candidats et employeurs.

L'action contribue à l'objectif d'orientation des publics jeunes vers les secteurs porteurs, notamment celui de la transition écologique, tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises du territoire.

Cette action s'inscrit dans le cadre des missions de service public de la Mission Locale et des objectifs d'insertion de SOLIF Environnement, structure d'insertion par l'activité économique conventionnée.

Rencontre sur la desinformation | Marcigny

Tue, 09 Sep 2025 09:31:49 GMT

Fête de la Jeunesse | La Clayette

Tue, 09 Sep 2025 09:30:15 GMT

Rendez vous Job Dating Randstad

Tue, 09 Sep 2025 09:25:39 GMT

C'mobil : Un service innovant au cœur de l'insertion professionnelle

Wed, 20 Aug 2025 09:12:38 GMT

La mobilité, clé de l'emploi et de l'autonomie

Dans le secteur de l'insertion socioprofessionnelle, la question de la mobilité constitue souvent un frein majeur à l'accès à l'emploi, à la formation et à l'autonomie. C'est pourquoi la Mission Locale du Charolais a développé C'mobil, un service complet et innovant qui répond aux enjeux de déplacement des personnes en situation de recherche d'emploi ou de formation, depuis 2011.

Une offre de services complète et adaptée

Le service C'mobil se distingue par la diversité de ses solutions de mobilité :

Mise à disposition de véhicules : Le service propose un parc de voitures et de scooters, électriques ou thermiques, permettant aux bénéficiaires de disposer d'un moyen de transport temporaire pour se rendre à des entretiens d'embauche, des formations ou les premiers jours de travail.
Transport solidaire à la demande : Ce réseau de transport s'adapte aux besoins occasionnels des personnes, particulièrement utile dans un territoire rural comme le Charolais, cela grâce aux bénévoles qui nous soutiennent dans notre démarche et mettent leur temps à disposition.
Accessibilité renforcée : Avec son mini-bus PMR (Personnes à Mobilité Réduite), C'mobil garantit l'inclusion de tous les publics dans ses services.
Accompagnement vers l'autonomie : Le service va au-delà de la simple mise à disposition en proposant un accès facilité au permis de conduire. Des ateliers mobilités, de code de la route, la conduite supervisée et les simulateurs de conduite permettent aux moins de 25 ans (30 ans en cas de handicap) d'acquérir progressivement leur autonomie de déplacement.
Micro-crédit: La mission locale et son service mobilité vous accompagne dans vos démarches pour l'obtention d'un micro-crédit, pour l'achat ou les réparations d'un véhicule

Un événement pour valoriser la mobilité durable

En septembre, la Mission Locale du Charolais organise un événement en trois temps pour sensibiliser aux enjeux de mobilité :

16 septembre à Digoin, de 14h à 17h : Parcours de vélo électrique et atelier photo smartphone, avec DUJARDIN CYCLES
1 8 septembre à Digoin, de 10h à 11h: Atelier photo smartphone avec Sarah Vessely, photographe professionnelle
18 septembre à Paray-le-Monial, à1 8h : Diffusion du documentaire "Virages vers le futur"

Cette programmation illustre l'approche globale du service C'mobil, qui intègre les nouvelles formes de mobilité durable tout en développant les compétences numériques des bénéficiaires.

N'oubliez pas de vous inscrire avant le 1 Septembre, au 06 08 42 91 70

Un impact concret sur l'insertion

Le service C'mobil de la Mission Locale du Charolais démontre qu'une approche innovante et partenariale de la mobilité peut lever significativement les freins à l'insertion professionnelle. En combinant solutions immédiates et accompagnement vers l'autonomie, ce dispositif contribue efficacement à la réussite des parcours d'insertion des personnes du territoire.

Bouger, capturer, imaginer

Wed, 30 Jul 2025 13:13:02 GMT

FOEMA 2025 | Gueugnon

Wed, 30 Jul 2025 13:08:12 GMT

Journée Nationale d'Action contre l'Illetrisme 2025

Wed, 30 Jul 2025 13:00:55 GMT

Un audit territorial multi-acteurs mobilise le Grand Charolais

Thu, 17 Jul 2025 08:40:52 GMT

La Mission Locale était présente le 11 juillet 2025 à la présentation de l'audit territorial multi-acteurs sur l'aménagement du territoire du Grand Charolais, un événement qui a rassemblé une centaine de participants à la ferme de Fontenaille à Martigny-le-Compte, chez Solène Paillot.

Une mobilisation remarquable des acteurs locaux

Cette rencontre a réuni l'ensemble des forces vives du territoire : le président et le vice-président de la Communauté de Communes du Grand Charolais (CCGC), le président de la Chambre d'Agriculture, des conseillers régionaux, des représentants de France Travail ainsi que la SGAR (Secrétariat Général pour les Affaires Régionales). Et la Mission Locale bien sûr, toujours engagée pour le développement du territoire. Cette forte mobilisation témoigne de l'engagement collectif autour des enjeux territoriaux.

Quatre thématiques stratégiques au cœur des débats

L'audit territorial a permis d'aborder quatre axes majeurs pour l'avenir du Grand Charolais :

La transmission constitue un enjeu crucial pour la pérennité des exploitations agricoles et des savoir-faire locaux. Les discussions ont porté sur l'accompagnement des cédants et la facilitation de l'installation des nouveaux exploitants.
Les énergies renouvelables représentent un levier de développement économique et environnemental. Les participants ont échangé sur les opportunités de diversification énergétique et les défis liés à leur intégration territoriale.
Le bocage , patrimoine paysager et écologique emblématique, fait l'objet d'une attention particulière. Sa préservation et sa valorisation sont essentielles pour maintenir l'identité du territoire et ses fonctions environnementales.
L'attractivité du territoire constitue le fil rouge de cette démarche. Comment maintenir et développer l'attrait du Grand Charolais pour les habitants, les entreprises et les visiteurs ? Cette question transversale irrigue l'ensemble des réflexions.

Un cadre propice aux échanges

Le choix de la ferme de Fontenaille pour accueillir cet événement n'était pas anodin. Ce lieu, ancré dans la réalité agricole du territoire, a offert un cadre authentique aux échanges entre les différents acteurs. Solène Paillot a ainsi contribué à créer les conditions d'un dialogue constructif entre les participants.

Vers une approche collaborative du développement territorial

Cette initiative s'inscrit dans une démarche participative où la Mission Locale est très engagée. En rassemblant les acteurs institutionnels, économiques et sociaux, cette démarche contribue à construire une vision partagée du développement territorial.

L'audit territorial multi-acteurs constitue une étape importante dans l'élaboration d'une stratégie commune pour le Grand Charolais. Les échanges de cette journée alimenteront les réflexions futures et contribueront à définir les priorités d'action pour le territoire.

Cette mobilisation collective autour des enjeux d'aménagement du territoire démontre la vitalité du partenariat local et l'engagement des acteurs pour l'avenir du Grand Charolais.

Assemblée Générale 2025 : Bilan d'activité et perspectives

183:901909075 (Barbara Semet) — Mon, 02 Jun 2025 12:47:47 GMT

L'Assemblée Générale de la Mission Locale du Charolais s'est tenue récemment, réunissant l'ensemble de nos partenaires institutionnels et économiques. Cette rencontre annuelle a été l'occasion de dresser le bilan de nos actions et de présenter nos orientations stratégiques pour l'année à venir.

Un bilan d'activité encourageant

La Mission Locale du Charolais confirme son rôle d'acteur majeur de l'insertion professionnelle des jeunes sur le territoire. Nos équipes ont accompagné de nombreux jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours vers l'emploi, la formation et l'autonomie.

Résultats de l'année écoulée :

Soutien personnalisé de jeunes en recherche d'emploi
Accompagnement vers des parcours de formation qualifiants
Développement de l'autonomie par un accompagnement global
Renforcement des liens avec les partenaires économiques et sociaux du bassin charolais brionnais

Un réseau partenarial solide

Cette assemblée générale a mis en valeur la richesse de nos partenariats locaux. La collaboration avec les entreprises, les collectivités territoriales, les organismes de formation et les acteurs associatifs constitue le socle de notre efficacité.

Nos entreprises partenaires jouent un rôle déterminant dans la réussite de notre mission, notamment à travers :

L'accueil de jeunes en périodes de mise en situation professionnelle
La proposition d'offres d'emploi et de formation
La participation active aux actions de découverte des métiers

Orientations stratégiques 2025

Nos axes de développement prioritaires :

Renforcement de l'accompagnement de proximité Maintenir et développer un accompagnement individualisé adapté aux besoins spécifiques de chaque jeune.
Développement des partenariats économiques Intensifier les collaborations avec les entreprises du territoire pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes, avec des conventions Mission Locale
Diversification de l'offre d'accompagnement Élargir nos services dans les domaines culturels, citoyens et de l'accès aux droits.
Innovation dans les pratiques d'accompagnement Adapter nos méthodes aux évolutions du marché du travail et aux attentes des jeunes générations.

Un engagement au service du territoire

La Mission Locale du Charolais réaffirme son engagement à œuvrer pour l'insertion professionnelle des jeunes et le développement économique du territoire. Notre action s'inscrit dans une démarche de service public de proximité, en phase avec les enjeux locaux d'emploi et de formation.

Nous remercions l'ensemble de nos partenaires pour leur confiance renouvelée et leur mobilisation constante au service de la jeunesse du Charolais.

L'arrivée des conventions Mission Locale, votre partenaire de proximité

Mon, 26 May 2025 12:42:26 GMT

Partenariat Mission Locale : Recrutez vos futurs talents en toute sérénité

Vous cherchez de nouveaux collaborateurs motivés ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à la nouvelle génération ? Notre convention de partenariat vous offre une solution concrète pour découvrir et recruter des jeunes talents du territoire.

Un dispositif gagnant-gagnant

Les PMSMP : testez avant d'embaucher

Les Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel vous permettent d'accueillir des jeunes de 16 à 25 ans dans vos équipes, sans engagement initial. C'est l'occasion idéale pour évaluer leurs compétences, leur motivation et leur adéquation avec vos valeurs d'entreprise.

Nos engagements :

Présélection des candidats selon vos critères
Accompagnement tout au long de l'immersion
Organisation de visites d'entreprise par petits groupes
Suivi personnalisé des jeunes et de votre structure

Les avantages pour votre entreprise

Recrutement facilité: Fini les entretiens à l'aveugle et les piles de CV. Vous observez directement les jeunes en situation de travail et pouvez proposer un contrat (CDD, alternance, CDI) aux profils qui vous conviennent.

Transmission de savoir-faire: Participez activement à la formation des jeunes du Charolais Brionnais et contribuez au développement économique du territoire.

Partenariat de proximité: La Mission Locale du Charolais vous accompagne dans toutes les démarches et assure le lien avec les jeunes, avant, pendant et après l'immersion.

Comment ça fonctionne ?

Définition de vos besoins : Nous identifions ensemble les profils recherchés et les métiers disponibles au sein de votre entreprise
Sélection des candidats : Nous présélectionnons les jeunes selon vos critères
Immersion : Vous accueillez des jeunes pour des périodes courtes et ciblées au sein de vos équipes
Évaluation : Nous organisons une rencontre pour faire un Bilan partagé sur l'expérience
Proposition d'embauche : Si le profil correspond, vous avez la possibilité de proposer un contrat

Rejoignez notre réseau d'entreprises partenaires

En signant cette convention avec nous, vous intégrez un réseau local d'employeurs engagés pour l'insertion professionnelle des jeunes. C'est aussi l'opportunité de valoriser votre image d'entreprise citoyenne et d'anticiper vos besoins de recrutement.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment ce partenariat peut répondre à vos enjeux RH et contribuer au dynamisme de votre secteur d'activité.

Contact:

Service entreprise:

Emmanuelle VEILLON

07 62 33 74 10

milocharolais.recrutement@milobfc.fr

emmanuelle.veillon@milobfc.fr

Direction Mission Locale du Charolais

Barbara SEMET

03 85 85 49 30

barbara.semet@milobfc.fr

Inauguration AJ Chauffailles

Mon, 26 May 2025 09:29:07 GMT

Handi festival

Mon, 26 May 2025 09:27:30 GMT

Portes ouvertes de la cuisine

Mon, 26 May 2025 09:24:44 GMT

Forum du BTP- Spécial Alternance

Sun, 25 May 2025 09:10:49 GMT

Présentation diplômes DEAES

Tue, 20 May 2025 09:24:31 GMT

Assemblée générale Abise

Tue, 20 May 2025 09:17:27 GMT

Lancement Tu m’as vu

183:901909075 (Barbara Semet) — Mon, 31 Mar 2025 13:05:11 GMT

Destination Saône et Loire

Tue, 10 Jan 2023 09:55:01 GMT

Au travers de ce site, découvrez les richesses patrimoniales et environnementales du sud de la Saône et Loire.

https://www.destination-saone-et-loire.fr/fr/nos-actualites/bienvenue-sur-lappli-web-route71-bourgogne-du-sud.html

Projet UNESCO: Le paysage culturel de l'élevage bovin charolais

Mon, 04 Jul 2022 09:58:01 GMT

Une candidature au patrimoine mondial de l'UNESCO est un projet qui s'étend sur une période de 10 à 15 ans. En 2011, le Pays Charolais-Brionnais s'est engagé dans un projet d'inscription au patrimoine mondial de l'UNESCO du berceau de la race bovine charolaise, en tant que paysage culturel évolutif vivant. Retrouvez ici le film réalisé dans le cadre de cette candidature.

Maîtriser sa e-réputation

Tue, 17 May 2022 09:10:33 GMT

Tuto: Faire un CV

Wed, 27 Apr 2022 09:31:40 GMT